教えて!しごとの先生
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新しい職場で、仕事を教えてくれません。 食品製造業に入社して2週間になります。 同じ部署のリーダーが指導をしてくれません…

新しい職場で、仕事を教えてくれません。 食品製造業に入社して2週間になります。 同じ部署のリーダーが指導をしてくれません。部署には、リーダーと入社して7ヶ月目の方と私を含め3人で作業にあたっています。 リーダーの方は、私と7ヶ月目の先輩が入る前は1人で作業をこなしていた方です。 リーダーの方は常に忙しそうで、私はほっとかれてしまいます。 現在、製造数が少なく全てリーダーの方がやって仕事が回っている状況です。私と7ヶ月目の方は掃除などに回っています。 仕事もたまに教えてくれる感じで、全然見になりません。 今まで働いた方も1ヶ月で辞めていました。 リーダーの方が1回しか仕事を教えないので後は放ったらかしみたいでした。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    それは会社が悪いですね。 そんなに忙しいなら、他人に教えている時間に余裕が無い。 教えていたら、その日に熟さなければならない仕事が終わらない。 もう1人、同等の仕事が出来る者をフォローに入れ、先輩社員がアナタ達に仕事を教える。という構図が出来なければ、得られるものはありません。 リーダーの上にも上司がいるはずなので、その人に相談してみましょう。 現状では放置せざるを得ない。

  • リーダーのやっている仕事をみて、やるべきことを考える。という余裕はありますか?

    1人が参考になると回答しました

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