新入社員について質問です。 自分の職場の服装は割とラフで自由な感じです。ですが、新入社員である当面の期間はきちんと…

Question

新入社員について質問です。

自分の職場の服装は割とラフで自由な感じです。ですが、新入社員である当面の期間はきちんとしたスーツで出勤した方が良いのでしょうか？身近にいる先輩の数人の方々からは、入社式当日に、明日からはそんなかしこまった服じゃなくても大丈夫ですよ。と言っていただきました。
尚、入社前のインターンシップの期間もカジュアルめの服装で出勤していました。
ですが、会社の中でも偉い方から当面の間は新入社員として服装や身だしなみは、考慮されることをオススメします。と言っていただきました。
この場合はやはりスーツで出勤するべきなのでしょうか？
それとも、身だしなみの点での髪色やアクセサリーについて言っているのでしょうか。

たくさんのご回答お待ちしております。

補足

色んな意見を聞きたいです！よろしくお願いいたします。。

Answer 1

しばらくはスーツの方が無難だと思いますよ。

ネクタイなしでスーツ着るとかですかね。

Answer 2

＞身近にいる先輩の数人の方々からは、入社式当日に、明日からはそんなかしこまった服じゃなくても大丈夫ですよ。と言っていただきました。

だったら大丈夫。先輩よりはみ出さなきゃ大丈夫です。

＞この場合はやはりスーツで出勤するべきなのでしょうか？

大丈夫だと思います。
昔と違って、今は5月くらいからノーネクタイも当たり前になるので、スーツ着てても大してカチッとみえないです。気にするなら社内の月の会議とか重要な日はスーツとかでいいんじゃないですかね。

＞ですが、会社の中でも偉い方から当面の間は新入社員として服装や身だしなみは、考慮されることをオススメします。と言っていただきました。

先輩がオフィスカジュアルならオフィスカジュアルを否定してるわけじゃないだろうし、服装で評価が下がるほど仕事はシビアじゃないので、先輩がそういうなら何でもいいと思います。

Answer 3

私はそういった時は、セットアップにせず、ジャケットに綺麗めなスーツパンツ、襟付きで派手ではないけど少しアクセントが入ったシャツにノータイみしてます。
逆にセットアップより服装選ぶの面倒ですけど。。

Answer 4

会社の偉い方がそう言うなら試用期間の間だけでもスーツにすればどうですか。