残念ながら、そういった誰でも短期間で取得できる程度の検定試験など履歴書に書いても完全にスルーです。 資格じゃありません。 MOSって、実社会ではあまり意識する人はいなくて取得を推奨する企業もほぼありません。知らない人の方が多いですよ。 特定のパソコンソフトが使えても評価されません。わからなかったら入社後に覚えるだけです。 Fラン学生が、就活を控えてMOS、ITパスポート、簿記産休、FP、秘書検定なんかを取得しますけど、学歴フィルターではじかれておしまいです。 採用する側も、学生の持っている検定試験など評価しません。 面接時の印象の方が何倍も重要です。 まぁ、MOSの先にあるVBAエキスパートくらいできたらひょっとしたら評価されて有利になる可能性はあります。
就職に有利? 他の人が全て取得済みだったら、その時点で負けですよね。 でも、その様なことで勝ち負け決める企業は少ないですよ。 甲乙付けがたい時に資格取得者の方がちょっとだけ有利なだけ。 私の会社では 「MOSの資格を持っています」と学生がアピールしてきたことに対して 「で、それであなたは何が出来ますか?」と逆に質問。 学生は答えに困って、沈黙してますよ。 あなたはどうですか? 残念ですが 今の世の中、使えてあたりまえのような空気です。 どれだけの期間使用してきたかの経験日数、実務経験日数の方が優遇されます。 今のあなたは、資格取得が目的になっていませんか?
1人が参考になると回答しました
企業側が何を求めるかによって違ってきます。 Accessは企画設計する立場でなければ、あまり使うことはないので、 それ以外をお持ちであえばよろしいのではないかな。
< 質問に関する求人 >
MOS(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る