情けない話ですが、正社員ではなく、一生パートでもいいと思いますか？

Question

情けない話ですが、正社員ではなく、一生パートでもいいと思いますか？そりゃあ、なれるならそれに越したことはないでしょうが、現状として、
・特技なし
・資格なし
・長所なし
・学歴なし（一応Fラン大卒）
・広汎性発達障害（手帳なし）
・２０代後半（長男）
です。
新卒で中小企業に入りましたが、物覚えや要領の悪さ、コミュ力不足等により、まったく出世もせず、最終的にいじめられて辞めました。
その後、パートを経て、今は無職です。
親も年ですし、安心させたい気持ちはやまやまなので、正社員になりたい気持ちもないわけではないのですが、履歴書・面接対策として転職サイトなどを見ていても、履歴書に書くネタや面接で話せるネタが無さ過ぎて詰みそうです。
それこそ、常に人を募集しているような訳アリの会社だったらなれるかもしれませんが、心身共にすり減らして、すぐに辞めるのは目に見えています。
現在、実家暮らしですし、今後結婚する予定も、マイホームを持つ予定もなく、金遣いの荒い趣味もない（むしろ貯金が取柄）ですが、一生パートでもいいと思いますか？
性格的にも、自発的にどんどんやるタイプではなく、指示する人の下で決められた作業をやる方が性に合っています。
世間体も特に気にしません。
ただ、強いて言うなら奨学金の返済が残っています。

Answer 1

正規雇用・非正規雇用という言葉がありますが、パートは非正規雇用の分類です。
短期で見た時には問題無く見えますが、雇用が約束されている訳ではないので中長期で考えると40～50歳で解雇されてしまうなど、リスクしかありません。

色々事情があるにしても正社員でどこかしらに働くことは必要だと思います。
それを踏まえた上で、ライン作業などの単純仕事でも正社員を募集しているところがありますので、そういったところを応募してみてはどうでしょうか。

Answer 2

全然いいと思いますよ。
それで生活できて誰にも迷惑かけないなら立派な仕事だ。

Answer 3

非正規雇用だと福利厚生面でも安定性も不安でいっぱいです。

それでも大丈夫なくらい質問者様方がお子さんにお金なり家なり（メンテナンス費や税金は別途用意）残すことができるのであれば非正規雇用もありかもしれません

Answer 4

手帳取ればいいよ