普通に全部パソコンで印刷ですよ。読む人の事を考えると手書きの方が読みにくいですよね。同族会社で変な社長の場合、手書きだったりもしますよ。
現在、企業の多くはオンラインでの応募を受け付けており、履歴書は印刷したものを提出することが一般的です。しかし、企業によっては手書きの履歴書を求める場合もあります。手書きの履歴書を既に書いてしまった場合でも、内容が適切であれば問題ありません。ただし、企業の指示に従って提出することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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