精神障害があり、実家暮らしでアルバイトしつつ療養中の25歳の女です。 マンション清掃のアルバイトをしておりほとんど1人…

Question

精神障害があり、実家暮らしでアルバイトしつつ療養中の25歳の女です。
マンション清掃のアルバイトをしておりほとんど1人勤務ですが、辞める悩んでいます。最近新しくなった上司(男性50代)がたまに勤務地へ様子見に来るのですが、ずっと会いたかった、今日は会えたし喋れたし行ってよかったなどを社用LINEで送ってきます。
また下の名前で呼ぶ、まつ毛が長いね、若いから男に気をつけてねなど、仕事に関係の無いことばかり言われたり、特に用もないのに勤務時間外に電話をしてきたり苦痛です。

また無言で背後に立っていたりいきなり驚かすように来るのですが強く嫌だと言えない性格なので注意などは無理で、本社も小さいし人手不足のためほぼ何とかしてもらうことは不可能です。

はっきりしたセクハラでもないので、仕事内容は自分に合っているし変えるか悩んでいます。

補足

勤続年数はまだ半年と短いため、それがネックで次のアルバイトが決まらないとではという不安もあります。

Answer 1

別のマンションに異動してもオジジ来そうですよね。
そのオジジの発言はセクハラにあたります。セクハラオジジって必ずしたの名前で呼ぶんですよね。まつ毛も若い男気をつけても、会いたかった、やめたらウチ行くも、みんなダメです。
ラインはスクショして保存して下さい。小さい会社なら更に上司か社長に言うしかありません。しかし、辞める前提です。
ウチきたら110ですよ。

私もマンション清掃です。社員からのセクハラは一切ないです。コンプライアンスが非常に厳しいです。セクハラ、パワハラ罰則厳しいです。社員が痩せたね、とか太ったね、みたい言葉も✖️。
オババなのでそんな言葉かける人がいないから笑

半年もやればじゅうぶんですよ。
もし別の管理会社に面接に行って辞めた理由は、セクハラが言いにくいなら家から相当遠い所を複数やって欲しいと言われて、とても毎日通いきれないし3つも4つも沢山できないので辞めました、などでいいです。
我慢して怖がりながら働く事ないと思いますよ。

Answer 2

小さい会社なら直接社長にお手紙を渡した方が良いと思います
仕事内容に不満が無く、自分には合っていますし
雇って頂いて感謝もしています。
そこでご相談ですが、時間外に○○さんからの連絡や
私の容姿に関し過度な接近が見受けられ、苦痛を感じています。
セクハラとまでは言いませんが、業務外の連絡や背後に立たれるなどの
行動が、前任者と異なり苦痛に感じております。
波風立てる気は毛頭御座いませんが、ご容赦願えるよう配慮して頂けたら
幸いに存じます。
追伸、私自身さほど精神的に強い方でない経緯があります。

せっかく良い仕事に就けたんだから、頑張ってお手紙を書くのは
貴女の為でもあるけど、その上司の為でもあるんです。
本人はセクハラだと思わず、娘だと思って気を使ってるかも知れないけど
その気遣いが苦痛を与えてると知れば、良い経験になると思います
それで貴女を攻撃するならば、その時に辞めても良いんじゃないかな？

Answer 3

あくまでも私の意見になりますが、セクハラと言っても良いとは思いますが、グレーゾーンのなので、一度上の方に相談した方が良いと思いますよ。

Answer 4

部長や社長など上層部に相談してみるのはどうですか？
LINEとかスクショしておくと証拠になります