具体的な企業名や数を挙げることは難しいですが、一部の大手企業では社員の教育・育成の一環として、社内試験に合格した社員を短大や専門学校に進学させる制度を設けていることがあります。これらの企業では、社員のスキルアップやキャリアアップを支援するために、学費を全額または一部補助したり、勉強時間を確保するための勤務時間調整などを行っています。ただし、該当する企業を探す際は、各企業の採用情報や福利厚生のページを確認することをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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