大手の子会社は、独立系の中堅・中小企業と比較すると、入社難易度は実際高めなのでしょうか？

Question

大手の子会社は、独立系の中堅・中小企業と比較すると、入社難易度は実際高めなのでしょうか？お恥ずかしい話ですが、大手メーカー（電機、化学、鉄鋼、石油）の子会社を7社受験し、全部面接で落とされました。学歴はそこまで高くないので、子会社とは言え高望みだったのかなと感じています。自分の面接スキルを上げなくちゃいけないのはもちろんのことですが、そもそもの難易度が高かったのかなと気になり、質問させていただきました。

Answer 1

子会社もピンキリ。
中堅もピンキリ。
なので、比較できません、が答えです。

そこらへんの家族経営の小企業よりは難易度が高いのは間違いないです。

たぶん、子会社の中でも、規模が大きかったり難易度の高い企業を受けたせいだと思います。

Answer 2

大手というのは子会社であっても転勤が出てきます。

転勤ができないような条件を言いませんでしたか？

Answer 3

大手企業の子会社の入社難易度は、親会社のブランド力や求める人材像によります。一般的には、親会社のブランド力が高いと、子会社への応募者も多くなり、競争率が上がる傾向があります。また、親会社と同じような人材を求める場合、学歴やスキルが高い人材が選ばれやすいです。しかし、これは一概には言えません。中には、独自のビジョンを持ち、多様な人材を求める子会社もあります。面接で落ちる原因は多岐にわたりますので、自己分析を深め、改善点を見つけることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。