27歳正社員です。 月給18万円で時給換算だと1020円くらいのところで働いています。 パートの人は時給1200円です。

Question

27歳正社員です。
月給18万円で時給換算だと1020円くらいのところで働いています。
パートの人は時給1200円です。私の方が責任や仕事内容的にも圧倒的に負担があるのですが、パートの人の方が時給が上です。
これは私が社会保険とかも負担してもらってるから致し方ないことなのでしょうか？
一般的にあるあるなのでしょうか？

社長はこのことに対して見向きもしてません。
近いうちもう辞めますが少し気になりました。

Answer 1

総収入で年収計算して見ましたか？ 手取りではなく総支給額です。すでのご理解されていらっしゃる通り、正社員の場合には社会保険料（健康保険、厚生年金保険料、雇用保険）の控除がありますよね。給与明細をじっくり確認してみてください。これらのことは、どこに就職してもついて回ります。現在のお勤めの企業に限ってのことではありません。27歳で年収(総収入、手取りではありません)が400万円以下であれば、転職活動を始めて条件の良い企業を探しましょう。ただし、在職中に転職活動することをおすすめします。離職による空白期間があることは避けましょう。

Answer 2

あなたのことをパート以下だと思っているからですね

Answer 3

ボーナスもあるでしょうし。