就職活動や転職活動において、前職での業績などをアピールすることがあると思いますが、少し盛ったりしてもバレない気がするんで…

Question

就職活動や転職活動において、前職での業績などをアピールすることがあると思いますが、少し盛ったりしてもバレない気がするんですが実際はどうなんですか？たとえばですが売上前年比150%とか書いて、実際は90%くらいだったとしてもバレようがなくないですか？
あと、社内での順位とか表彰歴とかも証明できないですよね？
前職の職場からなんか情報が行くことってあるんですか？

Answer 1

情報が行くのではなく
応募先企業が前の企業に電話して聞くに決まってるじゃん。

Answer 2

時折、面接官をしている総務部のモノです。

営業職ですと、数値でアピールされる方が多いですが・・・
正直、話半分未満で聞いてます。

それよりも私は「手段」や「方法」を聞いていることが多いです。

本人の同意無く前職に確認をするのは個人情報保護法違反ですので、
「普通は」やりません。

Answer 3

貴方の説明次第でしょう

はい

はい

はい