面接で不合格、10数回経験があれば、少し立ち止まって今まで受けた内容を解析してみましょう。メモ書きでも、なんでも良いです。 何を聞かれ、あなたはどのように返事したか。その時の表情、言い方などなんでも良いので思い出しましょう。そこから何か見えてきませんか? 第三者として言えるのはそれぐらいです。諦めず対策をしましょう。
単に他にその企業に適したと思われる他の応募者が採用されたと思います。どうしても中途採用だと事業拡大を除き、退職者や休職者の補充になりますからその仕事を直ぐに熟せるかどうかだと感じます。
長年民間大手管理職で採用面接に参加していた者ですが、面接では社会人的適応力を重視する傾向があります。 話す能力以上に聞き取る能力が大切です。会話のキャッチボールを意識すると好転するかもしれません。
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