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キャリアコンサルタントについて 皆様にお尋ねします。 もし就職支援を受けるとしたらどんなカウンセラーさんを求めますか?ベンチャーと呼ばれる分野の出身の方が卒業した大学のキャリアカウンセラーさんにいました。 でもその方はキャリアカウンセラー新人でしたが 2年いてこの大学のキャリアカウンセラーを辞めたそうです。 設置学部学科について把握すべきだと思いますが、そうではなかった気がします。 進路(就職先)についても知るべきではないのかと 昨今はどんな人がカウンセラーにふさわしい、またはどんな人が求められているのでしょうか。 たまたまこんなつぶやきをみかけました、 業界や職種に 振り回される必要はない。 自分アンテナが反応したら、 先ず行動=説明会や面接で 質疑の機会を活用する。 内定後の質疑は更に効果抜群。 その後、どこに何故、 自分アンテナが反応したのか?を 感覚ではなく、常々具体化していけば、価値観や臨むべき仕事は見えてくる これはどうなのでしょうか。
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>もし就職支援を受けるとしたらどんなカウンセラーさんを求めますか? →私が学生だった時は、 就職したい業界がはっきりしていたので、 その業界をよく知っている人にアドバイスをもらいたかったです。 (とはいえ、私は、自力で業界の先輩を見つけ出して 会いに行きました) だから、目的意識がはっきりしている学生の場合は、 大学のキャリアカウンセラーなんて不要でしょう。 要するに、 就職支援カウンセラーは、 目的意識も将来ビジョンもない、意識の低い学生に、 自覚を促すために存在しているのだと思います。 >業界や職種に振り回される必要はない。自分アンテナが反応したら、 先ず行動=説明会や面接で質疑の機会を活用する。内定後の質疑は更に効果抜群。その後、どこに何故、自分アンテナが反応したのか?を感覚ではなく、常々具体化していけば、価値観や臨むべき仕事は見えてくる →これって、まさに、 自分が進むべき道を自分で見つけ出せない、 意識低い系のバカ(失礼)な学生に向けて、 呼びかけている言葉ですよね。 >ベンチャーと呼ばれる分野の出身の方が卒業した大学のキャリアカウンセラーさんにいました。でもその方はキャリアカウンセラー新人でしたが、2年いてこの大学のキャリアカウンセラーを辞めたそうです。 →ベンチャー出身の人なら、 まさに「意識高い系」の人だったでしょう。 相談に来る学生のあまりのバカっぷりに 嫌気がさして辞めたのかもしれません。 その人の気持ちを私がここに想像して書いてみます。 「就職支援カウンセリングに来る前に、 自分のアイデンティティをもっと明確にしろ! 社会の在り方についてもっと興味を持て! お前らは自分のことを自分で決められなくて 何でも他人に頼る小学生か!?」 >設置学部学科について把握すべきだと思いますが、そうではなかった気がします。進路(就職先)についても知るべきではないのかと。 →あなたの文章のこの部分は、ちょっと意味不明です。 誰が設置学部学科を把握すべきだったの? 誰が進路を知るべきだったの? ベンチャー出身キャリアカウンセラーであっても、 ベンチャー以外の就職にアドバイスする能力はあるはずです。 >昨今はどんな人がカウンセラーにふさわしい、またはどんな人が求められているのでしょうか。 →学生は、自分の将来不安に寄り添ってくれるような 優しい人を求めているでしょう。 大学側は、 とりあえず就職率を上げてくれる人を求めているでしょう。 しかし、企業側は(そして私も)、 学生に対して厳しくモノを言い、 学生の気づきと成長を促してくれる人を、求めていると思います。
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