たくさん採用しますが、たくさん応募者さんも来ます。 つまり採用基準が上がるということ。
オープニングスタッフの採用は、新規開店や新サービス開始時に行われます。そのため、スタッフがまだ揃っていない場合は、応募者が多くない限り受かりやすい傾向にあります。しかし、経験者優遇の場合や、特定のスキルを求める場合もあるため、必ずしも受かりやすいとは限りません。また、オープニングスタッフは新規開店の準備や運営に関わるため、責任感やコミュニケーション能力が求められることもあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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