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副業バイトを固定曜日に週2〜3日出勤しています。 本業の都合で曜日を変えたいと思い、初めに同じく副業バイトのAさんに交換…

副業バイトを固定曜日に週2〜3日出勤しています。 本業の都合で曜日を変えたいと思い、初めに同じく副業バイトのAさんに交換できるか聞いてみたら大丈夫ということでした。上司に言ってみたところ、変わってくださるAさんが俺は苦手だから困ると言われてしまいました。 Aさんが出勤している曜日は上司が店舗にいない日で、交換されると一緒に働かなければいけないから嫌だと言うのです。 この上司は気分屋で、あたりやすい人に嫌味を言ったり揚げ足を取ったり、自分の事はさておき人の見た目を陰で馬鹿にしたりと性格は最悪です。 自分もあたられています。 Aさんは一見、黙々とした感じで何を考えているかわからない感じなので、上司は、何考えているかわからない人だから絡みづらい、あまり話さないようにしてると感じ悪い言い方で言っていた事があります。 この上司は、あたりやすい人がいなくなりストレス発散できなくなるから困ると思っているのでしょうか? 一人いる社員は、どちらでも仕事が回せれば良いと言っているのですが、上司の好き嫌いだけで通らない事もあるのでしょうか? 雇用契約書には、勤務日数や曜日の記載はありません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    >上司の好き嫌いだけで通らない事もあるのでしょうか? 普通に有ります。 好き嫌いで幾らでもシフトは弄れます。

    知恵袋ユーザーさん

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