男性が育休を使う場合 職場に何ヶ月前に言うのが妥当ですか？

Question

男性が育休を使う場合
職場に何ヶ月前に言うのが妥当ですか？

Answer 1

育休という権利が確定しただけで、実質給与が減額されます。
労災と全く同じ扱いらしいです。
国会で改訂されましたが、育休使うとどうなるか確認してからでいいのでは？
国会議員の小泉進次郎が偉そうに宣言しました。
国会議員は入院しても歳費（給与）に変動ありませんから、彼らには痛くもなくアピールプレーだけでしょう！

Answer 2

安定期に入ってからの半年前で良いと思います。
申請自体は1ヶ月前でも良いのですが職場によったら早めに相談しておいたに越したことはないです。
分割取得するのでしたらそれも合わせて相談されると良いと思います。

Answer 3

3ヶ月前ぐらいには伝えますね。
○月ごろ出産になりそうで、その辺から産休とります、ぐらいは伝えとくといいと思います。
引き継ぎなどもありますし、遅くて困ることはあっても、早くて困ることはありません。