正社員からパートに降格して働いています。 休職し、復帰後の初めての飲み会で、上司が部下たちにだいぶおごっていました。 …

Question

正社員からパートに降格して働いています。
休職し、復帰後の初めての飲み会で、上司が部下たちにだいぶおごっていました。
それまではそんなことをする人たちではなかった。一人3,500円のところ、下っぱ正社員とパートは一人1000円でいい、と。

他のパートで主婦の女性が酒豪で、個人の飲み会もたくさん参加している人がいるのですが、上司はその人に何度もおごっています。その女性もおごられるの分かって参加している感じもあります。

送別会があるのですが、私は上司に全額出してもらえないか言うのはダメでしょうか？私は20年働いていますが、上司がおごってくれたのは１回だけ。上記の手出し1000円のときだけです。私は４月からも正社員に戻れずずっとパートなので、正直飲み会自体行きたくないです。
プレゼント代も請求されますがそれも上司に出してほしいです。

Answer 1

「奢りなら行きま～す♪」と言えるキャラならいいかと思います。
送別会とは誰のでしょうか。お世話になった人なら自分で出すのが筋ですが、どうでもいい人なら行かなくていいと思います。
上司というのが、経営者なら出してもらっていいかと思います。上司もまた雇用者ならば、その義理はないのかと。

Answer 2

20年働いてですか。。
えらくぞんざいな扱いですね、、
私なら辞めますけど（笑）

先ず飲み会は強制では無いでしょうから行かなくて良いと思います。

奢って欲しいはちょっと、、図々しいです。
数人で行くならば上の方が奢る場合がありますが空気を読みますよ。
行きましょと誘われた時はレジ前では男性の顔を立てるか外に出て「ごちそうさまでした！」と出てから言うし。

気持ちはわかりますが、それ以前にかなり窓際に追いやられてる感じがします。