海外から人材を採用するからって、住む場所を雇用側があらかじめ用意するか否かは、相互の話し合いになりませんか? もしくは、雇用条件に住居提供とあるなら、当然雇用側が準備して待っているでしょうけど。 要は、Power of Balanceで雇われてやったと言う立場なら、相手に住むところを準備させるとかになりますが・・・。 多くの海外からの募集を見ていると、渡航後数日のホテル代は雇用者負担で、そのあとは自身で賃貸なりを探すことになるのが普通の条件ですよ。 定年後、海外の日系企業で現地採用(四回)で働きましたが、私の場合には自分で見て決めたいので、家賃は会社負担でしたが行ってから自分で決めましたね。
なるほど:2
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