育休復帰で悩んでいます。 育休一年とって復帰する予定ですがこの状況で復帰できるか働き方に悩んでいます。 20代夫婦、子…

Question

育休復帰で悩んでいます。
育休一年とって復帰する予定ですがこの状況で復帰できるか働き方に悩んでいます。

20代夫婦、子供1人、持ち家、両方の実家は近い私（育休前）:医療関係職、正社員、常駐（日勤、遅出、月一準夜土曜日勤、月4から5待機あり、基本土日祝休み）、通勤1時間、出発7時、定時で帰れれば帰宅18時前、今の職場は遠いためいつかは辞める予定、育休前の部署にパートや時短はない、他部署にはあるが人間関係は良くなく仕事内容が全く異なる
旦那:会社員、土日祝休み、出張あり（一度行ったら1.2週間帰らない、急遽短くなったり長くなったり日程が変わったりすることあり、ほぼ毎月）、待機あり（約1週間連続、ほぼ毎月）、通勤1時間、出発7時前、帰宅19時過ぎ
子:一才の誕生日から保育園予定、保育所は通勤途中にない、開園7時、閉園19時

復帰後は子供を保育園に連れて行って出勤するつもりでしたが、希望の保育園になれず、連れて行くのが育休前の働き方だと時間的に厳しく、旦那も間に合いません。私の親が出勤前に連れて行ってあげるとは言ってくれてますが、日勤の日に毎日頼むのも申し訳ないし、遅出の日は連れて行けても何時に帰れるかその日次第で迎えに行けれません。なので、働き方を考えています。
私の中では、
①育休前の部署に戻って親に助けてもらう
②いっそ辞めてしまう、でもお金がいるから近場で新しい職場を探す
③部署の人には申し訳ないけど、下の子が欲しいので復帰して少しして産休育休とって産みあげてから辞める（前例はたくさんある）
④他部署でパートか時短か（今の職場でパートするくらいなら近場で働く方がよさげ）
が選択肢として考えられます。
私は今の所③が一番有力候補です。新しい職場だと入職してしばらく経たないと産休育休は取りづらいですよね。なので職場の人には申し訳ないけど、もう1人産むなら今の部署に戻りつつも親に助けてもらう期間も短くなるし、先輩方もほぼこの流れなので③がいいかなとは思っています。皆さんは育休復帰どうされましたか。参考までに皆さんならこの状況でどうするか聞きたいです。

Answer 1

＞希望の保育園になれず

⑤として…ちょっと詳しくないのですが、希望の保育園が見つからなかったら育休ってもう1年延長できる制度がありますよね。それ使えないですかね。育児休業給付金は地元のハロワから支給されるので、一度ダメ元でハロワに聞いてみてはどうでしょうか？「希望の園は通りませんでした。希望じゃない園は通りましたが、遠くてとてもじゃないですが保育園に預けながらの就労は不可能です。希望の園が空くまで、もしくは満2歳まで育休の延長をしたいのですが、こういった事情の場合育児休業給付金の支給は認定されそうですか？」みたいに。