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【25卒 就活 挫折経験について】 現在 就職活動を行っている大学3年生です。 面接などでよく聞かれる挫折経験についてです。基本は過去の経験を話すのだと思いますが、現在進行形のことでも問題ないでしょうか? 正直これといってこれまで大きな挫折経験がありません。リスクを恐れて安全な選択ばかりをしてきたからだと思っています。 ただ、今この就職活動を行う中で挫折を味わってると感じています。 これまでは内申点が良かったことから、推薦入試で高校に進学し、大学も指定校推薦をもらって進学しました。それなりに日頃からの学校生活では勉強も部活も精一杯頑張りましたし、成績もそれについてきた分、上手く物事が進むことが多かったです。 ただ、現在就職活動を行う中で、挫折経験を味わっています。面接は基本通るもの、だと言う経験があるせいか初めて受けた一次面接が不合格だった時、かなり落ち込んでしまいました。 現在もかなり思い悩んで過ごしています。 企業は挫折経験から何を知りたいのでしょうか?嘘をつくことだけはしたくないので実体験を話したいのですが、エピソードが思いつきません。現在のことを正直に話すのは良くないでしょうか。
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同じく25卒大学生です! 現在でも過去でも問題ないと思います。 でも大事なのは"どんな挫折"で"その経験が今にどう生きるか"という点から面接官はその人の人間性を見ているのではないかなと私は感じました。 なので私の場合は、小学生までは頭が良かった→中学受験で入った私立中のテストで失敗(挫折)→周りがすごいから「自発的に」物事に取り組まないと変わらないとかんじ、部活のキャプテンになった。→自発的に取り組める人間です。 みたいな感じで一貫性を持たせて話しました。 ちなみに自発的にキャプテンになったのは嘘です。(本当は周りに推薦されたからで、キャプテンになれば女の子にモテるかなと思ったからやっただけ) 嘘は付きたくないという姿勢めちゃくちゃいいと思ってて、自分も最初はそうでした。でも大企業狙う以上、早慶東大あたりのガクチカや強みに勝てるものがないので、私は3割くらい話盛って話してます。もう本命企業受かって就活終わりましたが、やはり就活は嘘つき大会だなというのは思いました。 応援してます!
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挫折経験から知りたいのは、 ①立ち直る上でどのような行動を取るのか、それがビジネスにおいてどのような再現性を発揮するのか、ということ、 ②どの程度の挫折なら耐えられるのかということ、などです。 挫折そのものの大きさも大事ですが、それ以上にその後のアプローチが大事なので、アプローチの方法がビジネスで再現性があることをアピールしましょう 就職活動そのものを挫折経験として扱うのは、なるべくやめた方がいいと思います (就職活動で挫折していると言うと、何か採用しない方が良い理由がありそうだから採用は見送ろう、と思われる可能性が高くなります)
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