自分が使えない人材だと自覚があるのですがどうしたら良いでしょうか。 ブラック社員ってどこからがブラック社員ですか？

Question

自分が使えない人材だと自覚があるのですがどうしたら良いでしょうか。
ブラック社員ってどこからがブラック社員ですか？5年働いていて資料作ってもケアレスミスが大量に出てくるし、相談しなきゃいけない案件でもそのまま勝手に進めて怒られる。サブで担当してる案件で主担当が手が離せないから自分が、やらなきゃいけないのにそれに気づけない。
本当に自分には価値が無いんだなぁとしか思えなくなりました。

Answer 1

自覚してる時点でホワイトじゃないか。
黒々としてる奴は常に自分は正しい、他人が悪いで押し通してる。
あなたは「やり方を一つずつ覚えてるところだ」
「同じことがあったら次はこうしよう」と思えば何の問題もなし。
最初から文句ない仕事する人なら、組織の従業員してない。
できないと思われるのが怖くて弱みを見せないだけで、
あなたも職場の誰もが一皮むくと同じようなもの。

Answer 2

上司に相談！
私は仕事出来ないんですが、ミッション与えられて、必死です。

でもちょっとずついけるようになってきました。

毎日仕事終わってから
今日の反省とかちゃんとしてますか？
気づかないからだめだなで終わってませんか？それって意味ないですよ。

どうやったら気づけるのかを考えてやってみないと。

今日のミスに対して、対策立てて次の日仕事前に読んでそれを意識して仕事する。

毎日やってください