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派遣で職場見学して断られた会社に直雇用のアルバイトで応募しました。 すぐ面接してくれて、派遣で職場見学した事は知らないみたいでした。派遣の書類選考と職場見学の人、直雇用の面接の人は全然、違う人なのでしょうか。 直雇用の面接の人、職場見学で来たの知らないみたいでした。 派遣の職場見学で落ちて直雇用の面接でも落ちたら、もう無理ですよね? また応募に来たらしつこいと思われるでしょうか。
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知恵袋ユーザーさん
職場見学→現場の担当。 面接→人事担当。 とか色々ありますね 大体は一回で終わりだと思いますね
あゔぇんたど〜るさん
>派遣の職場見学で落ちて直雇用の面接でも落ちたら、もう無理ですよね? それ以外に応募の方法があるかは分かりませんが、まあまず無理ですね。 あと、派遣・アルバイト・正社員の採用担当者は異なる場合も多いです。 特に人事部があるような企業だと担当は数名いるのでそのようなことはよくあります。
********さん
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