仕事の人間関係が辛いです。

Question

仕事の人間関係が辛いです。正直言うと休日出勤も多く、シフト変動もかなり多く、仕事内容も肉体労働かつ常に休む間がない為、良いなと思う点はありません。ですが、社会人は我慢して皆乗り越えてきたのかなと考えたり、他はもっとブラック企業が沢山あるんだと考えたりする事で堪えています。

その中でどう人間関係が辛いかと言うと、まず、僕の部署は60人ほどの大人数の部署なのですが、僕はほぼ全員と仲良くしています。入社した当初から特に人間関係を強く意識をしていた訳でもないのですが、友好的な方が多く、皆が皆話しかけてくれて、ご飯などの誘いや、1対1でいても気まづい人も1人もいません。

しかし、仲がいい故に僕に心を開いてくれているからか、他人が他人の愚痴を独りごとのようにか、もしくは相談かのような形で、それも皆が皆して僕にぶつけてきます。本当に40人いる中で、35人くらいが他人の愚痴や陰口をかなりぶつけてきます。

僕は愚痴を言われている人も好きな人ばかりで、愚痴を言ってる人達も普段は好きな人ばかりです。ただその瞬間だけ、その人達の事を嫌いになると言うか、とにかく辛くて、悲しくなります。普段から良くしてくれている方達という事と、また自分の性格上から嫌とわかっていてもつい耳を傾けてしまいます。

「人間関係で上手くいかない奴は他でも上手くいかない」…そう言いますし、こんな理由で辞めてしまっていいのかと思っては辞めたいの繰り返しを堂々巡りしています。実際僕は色んな人にお世話になってるし、面倒も見てくれてるのに…となってしまいます。でも吐き出す場所も無く、辛すぎるあまり1度思っている事を1人で吐き出してみたら、1人で初めて泣いてしまいました。その瞬間に自分の限界にこんなにも近づいているんだという事に気づきました。

こんな理由で会社を辞めるのは勿体ないでしょうか？また、仮に転職するとしても、このような理由は面接では正直には話すべきではないでしょうか？

補足

途中の文章にある40人いる中で、35人ではなく、「60人いる中で、50人」が正しいです。

Answer 1

あなたの場合、人間関係だけで辞めたくなっているのではなく、他の要素も含めて全てが限界に達しているからでは？

メンタル壊してうつ病になったら、マジで詰みますよ？やり直す時のハードルが段違いになります。

なので、見切りをつけることも大切かなと思います。

面接では、この質問内容で話すとマイナスの印象にしかならないでしょうね。
前向きな理由と合わせて、納得して貰えるような言い回しが必要。