イベントスタッフアルバイトに応募して、その契約内容が不安です。長文になってしまいますが、詳しい方、教えて頂けないでしょう…

Question

イベントスタッフアルバイトに応募して、その契約内容が不安です。長文になってしまいますが、詳しい方、教えて頂けないでしょうか…就職までの残り1ヶ月、卒制のためバイトを辞めていて先日無事終了したので、出来るだけ早く新しいバイト先を見つけたいのですが沢山応募したものの、この時期の短期は応募が殺到してもう空いていないだとか、面接予定が来月上旬ですぐにはできないだとか、そもそも未だ連絡が来ないとか、中々決まりません。

唯一説明を受けてあとは規約を承諾するだけのところがこのイベントスタッフアルバイトなのですが、研修期間に辞めたら給料は支払えない、指定口座以外は手数料500円引かれる、新人研修やスキルアップ研修など重要な研修では給料は出ない、とか、今までに経験のない内容ばかりで不安です。
そもそも、働いたのに給料が支払われなかった場合それは労働基準法違反になるのではないのでしょうか。

このまま承諾してしまっていいのか悩んでいます。これはよくあることなのでしょうか？

Answer 1

あ‥あやしい～～～～～

納得できないなら承諾しない。承諾をわざわざ求めるあたり、自己責任を盾にしてくると思われる‥(サインしたら文句言うなと言う感じ)

ただの使い捨てだよ。
辞めた方がいいと思う。