もし、今の会社に10年以上在籍した上で転職するなら、1年の空白は殆ど関係ないです。 でもたった1年働いただけで転職するとなると、(たった1年で転職+卒業後1年無職)の合算で、そもそも採用すべきではない人材ではないかと思われる可能性は高いです。 新卒で3年程度以内で辞める人の採用を何てよぶか。 第二新卒と呼びます。 つまり新卒扱い。 何のキャリアもない、職歴無しと同等の扱いになるのです。 そういう働き方をしていると、そのうちに正社員で雇ってくれる企業はなくなってしまいます。 そもそもの就職「職に就く」ということが腹落ちできていないのではないでしょうか。だから新卒でどこも内定しなかったか。。。
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