会社のモラハラ社長に 産休明け戻ったところ 子供が大変かどうか聞かれ 大変ですが、やっぱり子供はとても可愛いです。…

Question

会社のモラハラ社長に
産休明け戻ったところ
子供が大変かどうか聞かれ
大変ですが、やっぱり子供はとても可愛いです。と言ったら『当たり前だろ。自分で股広げてできた子なんだから可愛いに決まってんだろ。当たり前のこと言うな。馬鹿だと思われるぞ』

と言われました。
これはほんの一部で、
『旦那がそんな稼げる奴に見えない、お前が働かなきゃだめだな』

等常にモラハラが酷いです。
また仕事の指示もコロコロ変わり一貫性がなく、キレられます。
そして、給料面は良いのに、真面目な人ほど、辞めていき、今は適当な人たちしか残っていません。

私も、ここで見切りをつけたほうがよいのでしょうか。

Answer 1

続ける理由がわかりません。
産休取れる会社なのでありがたいとは思いますが、今の時代、我慢してまで続ける仕事は時代遅れかと思います。

Answer 2

あなたもテキトーにやれば良いと思います。
仕事は適度に真面目に、あとはテキトー

但し、モラハラがすごく精神的にめげるなら離職するべきです。
給料がそのまま医療費に行くのは無駄です。
給料が良いから辛坊できる、他は流すというならいるべき。

Answer 3

あなたが経験している状況は、明らかにモラルハラスメント（モラハラ）です。モラハラは精神的な健康を害する可能性があります。給料が良いとはいえ、あなたの健康と幸せが最優先です。あなたが不快に感じているなら、その職場を離れることを検討するのが良いかもしれません。また、労働基準監督署や弁護士に相談することも一つの選択肢です。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。