流産後の職場復帰について 先日妊娠17週で後期流産となり、現在産休中です。 産休後に復帰するか退職するか悩んでいます…

Question

流産後の職場復帰について
先日妊娠17週で後期流産となり、現在産休中です。
産休後に復帰するか退職するか悩んでいます。職場の人は私が妊娠していることを知っておりますが、流産して産休を取っていることは上司と同じ部署の人しか知りません。

復帰した時に色々聞かれると思うと辛くて辞めたいとも考えています。
私の会社は長期で休んだ場合復帰の時に朝礼で全員の前で挨拶をしなくてはなりません。
その時に流産して休んでいました。と言える自信もありません。
辞めずに復帰したとしたらなんと挨拶をしたらよいでしょうか？

また、今回の産休後に復帰したとしても、次に妊娠した際には退職しようと思っています。
この場合は復帰した時に上司に話をしていた方がいいでしょうか？

Answer 1

流産を...大変でしたね。

そういうところは、会社に相談して配慮してもらいましょう。
事情が事情ですから。
次に妊娠した時のことは、その時が来るまで黙っておきましょう。

Answer 2

仕事やめるか復帰するかは、旦那に相談でよいのでは？

退職したら退職したで、今度は「再就職するか否か？」「再就職する際に、退職理由を聞かれたらどうするか？」「再就職できたとして、次妊娠した時、辞めたいのだが、もしすぐ妊娠したら、働いている期間によってはトラブルにならないか？」などなど、考えることが変わるだけでしょうし

あとは
こう言っちゃなんだが、仕事をする理由でぶっちゃけ「金」でしょ？
仕事を辞めても、家庭財政的に問題ないか否かで決めては？

あと、流産となれば、さすがに上司も気をつかって、注意喚起を色々してくれるだろうし、周りもあれこれ聞かないでしょ。
気を使ってくれるような上司じゃない。あれこれ気遣いなく聞いてくる輩ばっかり。と、いう感じなのですか？

挨拶は「身体の体調を崩してしまい、長らくお休みいただきました。私的に悲しいことが起きましたが、仕事に集中して前を向いて進みたいと思います」的な感じで、やんわり濁して伝えれば良いかと。