うちの会社がやばいです。 いま、未払いだけで1000万以上あります

Question

うちの会社がやばいです。

いま、未払いだけで1000万以上ありますクレジットも払えてない、社会保険も2ヶ月分滞納、所得税の支払いも出来てない、金融機関などの借入先へ返済も出来てない、給与も遅れてる、等です。

業績が悪く、売上も全く残ってないです。

資金調達は、上司や代表が行うので、私はただ資金繰り表の作成をしたり支払いの報告をしたり等です。
ですが、その上司が最近、なんにもしないです。
資金繰り表作成して提出しても、机に放置してあるだけだし、ギリギリになってから動きます。こちらは、どうしたらいいんだ？って焦ってるのに、その日になってやっと動くって感じで嫌気がさします。

A社内に、もうひとつ会社があるんですが、上司はそのB会社の役員をやっていて、B社の支払い分をA社が負担してたり、A社のお金をB社に流したりしてるぽいです。一度、注意というか指摘したことはあるんですが、「立替金」で処理しとけって言われて、会計上問題ない状態になってます。。

月末には、手形の支払い、給与の支払い（従業員も多いのでその分負担も大きいです。）社保の支払い等様々な支払いがあるにもかかわらず、資金調達する気配がありませんし、もはや、資金調達すらも出来ない状況です。（どこからも借入を断られ、過去に親族に頼んだりもしてたんですがもうそれも出来ないと思います）
ファクタリングと言っても、売上が入ればそれを返済しなければならないので、売上が残りませんし。
もう、どうすれば？状態です。

そこで、私の方から代表へ自己破産申請をしてみては？と提案をしようと思ってますが、経理事務の立場として提案するのは良いのでしょうか？？

私自身も、春には辞めようと思ってます。
ですが、辞める前に差し押さえ処分や手形の不渡りなど絶対起きるので、もう自己破産申請すればと思ってます

なにか他にもアドバイス等あればお聞かせください。

Answer 1

株式譲渡を前提とした事業売却であれば、従業員もそのままで負債も次の会社が引き受けますよ。
経理事務が言う事ではないかもしれませんが。

Answer 2

とりあえず私なら即辞める。給料貰えなくなるから。
春まで待てないわ。あなたは上には何も言わない方が良い。

Answer 3

今後どうするかなんて当然上は考えてるに決まってるじゃん。
「はぁ？」って顔されて終わりだからやめた方がいいよ。