就活について。 先日、一次面接を受けたのですが、不採用になりました。自分なりには自信があったのに残念です。当たった面接官…

Question

就活について。
先日、一次面接を受けたのですが、不採用になりました。自分なりには自信があったのに残念です。当たった面接官が悪かったとかありますか？IT志望なのですが、学校での勉強とのマッチする点がかなり多く、それらを志望動機として伝えました。分からない質問には分からない事を伝え、説明を受けた後、自分の言葉で再度質問に答えたりしていました。笑顔や、トーン、様々なことに気を使っていましたが不採用でした。なぜだと思いますか？

Answer 1

わからない質問というのが超基礎的な質問だったとかでしょうか。
学校との勉強とマッチする点が多い事をアピールした時点で、ハードルが上がります。
その分、「勉強してるのにこの程度か。先が知れてるな」と思われたかもしれません。

日本企業はポテンシャル採用と言われるように、将来どこまで伸びるか。ここが重要だったりします。

Answer 2

学校で勉強したことをどの業務にどう活かしていけるか、何に貢献できるかという点が相手に伝わりきらなかったのかもしれませんね。あとは、貴方様が分からないと答えられた点が、先方の注力している事業だったり、基礎的なことだったとしたら、”論外”と判断されるかもしれません。

経験を活かして働きたいのは新卒既卒関わらず大抵みんな同じなので、そこから1歩先、相手の記憶に残るような具体性のある説明や質問ができると良いんじゃないかと思います。

Answer 3

主様より優れた、合うと思われた人が見付かったんだと思います。

Answer 4

面接結果は、面接官の印象だけでなく、企業の求める人材像や他の応募者との比較、採用枠など多くの要素によって決まります。面接官が悪かったというよりは、その時点でのあなたが企業の求める人材像とマッチしなかった可能性があります。また、自己PRや志望動機の伝え方、専門知識の深さなども評価されます。面接後のフィードバックをもらうことができれば、具体的な改善点が見つかるかもしれません。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。