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40歳からの転職について質問です。 現在正社員で事務をしています。 以前はDTPデザイナーを10年ほどしてい…

40歳からの転職について質問です。 現在正社員で事務をしています。 以前はDTPデザイナーを10年ほどしていました。残業が多かったのと学生時代簿記が得意だったので現在の職をしています。 そこで質問なのですが、1年後夫の都合で他県へ引っ越しします。 まだ子供は4歳と2歳で小さいです。 そして40歳からの転職。仕事があるのか心配です。 なので現職中に何か有利な資格を取っておこうかと思うのですが おすすめの資格はありますか? ちなみにユーキャンなど考えています。 医療事務、調剤薬局事務、ファイナンシャルプランナーなど無難なものも考えつつ 仕事の幅や給料アップなど選択肢が増えるものがいいです。 よろしくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    医療事務、調剤薬局事務経験者です。 病院は、委託や派遣が多く正社員雇用事態が少なくなっていますから派遣や委託で働きたいならになります。 正社員は、40歳お子様が小さい時点で採用は、難しいです。 クリニックは、正社員の募集事態が少なくパート数人でまわすので即戦力を求められますからはやはりお子様が小さいと体調不良で休む事が多い年齢的に採用しない傾向にあります。年齢的にも30代前半でお子様が小学生以上を採用していました。 調剤薬局は、正社員雇用が多いです。 ただ、お子様が小さいと採用しないは、同じです。 給料は、高くありません。 40歳だと今までの職歴スキルにあった仕事か介護など人手不足の職種にされるのが現実的だと思います。 お子様が小さいのが一番のネックです。

  • 給料アップを狙うなら、簿記一級ですかね。 医療事務や調剤薬局事務は、安いですよ。

  • https://www.u-can.co.jp/topics/lp/training/ 医療事務も調剤薬局事務もFPも、教育訓練給付制度使えば、安くなりますよ。

  • 事務職の実務経験を活かして事務職への転職が確実です。 簿記が得意でしたら日商簿記1級まで取っておくのが効果的だと思います。

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