一度入った職場のグループラインを脱退したいです（仕事は続けます） フリーターです。 2週間ほど前に新しいバイト先…

Question

一度入った職場のグループラインを脱退したいです（仕事は続けます）

フリーターです。
2週間ほど前に新しいバイト先にフルタイムで入りました。シフトは曜日も時間も固定です。同じ業種からでしたが、店長に結構無理を言って雇っていただきました。

初出勤の日、店長とLINEを交換しグループLINEに招待されその場で入り挨拶をしました。
全員入っているようです。

グループラインでは業務連絡やシフトのことのみで雑談などは一切ないのですが、もともとSNSは一切やっておらず、LINEもクーポンとかで使うのみで人とのやり取りはメールか電話を使っていました。

プライベートな時間にも連絡が来ることと元々SNSが苦手でやらないと決めていたので、やめたくて仕方がありません。
また、前のバイト先ではグループラインはなかったですが、LINEを交換した事でトラブルが起きたりとしていてLINEに対し良いイメージがありません。
今までこうしてLINEを使うことがなかったので自分がこんなに苦痛を感じるとは思っていませんでした。

「一度入ってしまったのに申し訳ないが、元々SNSはやらないようにしていて、苦手だから今後何かあったら直接電話や出勤時に伝えて欲しい」と伝えたら分かってもらえると思いますか？

補足

すみません、一応補足です。

系列の別店舗にいる知り合いは誘われた時に何度も断って、口頭で伝えてもらっているそうです。
うちの店長（今はうちの店にいますが、元々は全体を管理してる人だそうです）からも誘われて断ったと言っていました。

電話と書きましたが、ほぼ毎日出勤するので結局会って直接教えてもらう事になると思います。

もし厳しいと言われた時に上の知り合いの話をしても良いと思いますか？

職場のLINEが嫌と言うよりももうLINE自体をやめたくて、その結果連絡が取れなくなるから他の連絡手段にして欲しいと言ったニュアンスです。

Answer 1

「一度入ってしまったのに申し訳ないが、元々SNSはやらないようにしていて、苦手だから今後何かあったら直接電話や出勤時に伝えて欲しい」

と伝える内容をきめているので、
そのまま伝えればいいと思います。

なぜといわれたらLINE苦手なんです。すみません。といえば
相手は察するので強く言ってこないと思いますよ。

Answer 2

う～ん、正直厳しいかなと思います。
業務連絡のみの雑談なしのLINEグループですしそれをそこまで負担や面倒に考え、質問者さん１人の為にわざわざ個別に出る保証のない電話掛けたりタイミング合わせなきゃならない口頭で伝えてくださいというのは･･･。
最初に雇ってもらった時点で無理も通してもらってるようですし。
通知OFFにして１日１回なり必要最低限だけ見るとかで対処した方が無難かと考えます。