会社のパワハラ過重労働等があり、体調が悪くなり、会社から休んだ方がいいと会社から言われているのを前提に精神科を受診してき…

Question

会社のパワハラ過重労働等があり、体調が悪くなり、会社から休んだ方がいいと会社から言われているのを前提に精神科を受診してきました。医師からは適応障害のため休職を求められましたが、それを会社に伝えると半年未満は休職を認められない。
収入がなくなるので厳しいと伝えて今月末だけでも働きたいと言ったが、医師に止められているのに仕事させてくれる会社なんてあるんですか？と言われました
どうしたらいいか尋ねると、このまま退職の流れになると思うと言われました。
その後自分から退職届を出しに行きますと言ってしまいましたが、これは会社からの解雇になるでしょうか？

補足

コメントありがとうございます。
病院にいってから退職まで4日で土日祝日を挟んでいたので、その間新しい職場を見つけることもできず、社宅の家賃も今月末からあげられるってことでパニックで、子供もいて思うように働けないし、生きているのがいやになってしまいました

Answer 1

この場合自己都合になりますがあなたに非はないですから労災を申請してください！

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

自己都合の退職になると思いますよ。