回答終了
残念ながら、ありますね。 派遣先がそういう考えのところもあれば、社員個人の場合もあります。こればかりは、どうにもなりませんね。 マウント取りたい人は雇用形態に関わらずなので、そういう人はスルーすることです。派遣先がそういう雰囲気なら、さっさと次を探して移ることです。相手にするだけ疲れますから。
なるほど:1
正社員派遣社員、両方経験がありますがそんな経験一度もありません 自分が正社員の時派遣で来てた人とは普通に仲良くしていましたし逆も然りです 仕事は仕事ですので雇用形態で態度を変えるなんてあり得ないですね 派遣差別なんてやっているのはまともな人間、会社ではないのでしょう
なるほど:1
ありがとう:1
正社員が偉そうというより、会社が派遣を差別するな~と思う事が多々あります。 業務で使用する備品(ボールペン、シャチハタ印、など)を派遣には一切支給しないとか、派遣とは必要以上に口をきいてはいけない、とか。 そういう対応をしている会社に居る人達は、自然と派遣を「派遣」としてしか見なくなります。 なので、私も事あるごとに「私、派遣なのでそんな大事な事を頼まれても困ります」などと返すようになりました。 派遣派遣と連呼し、敢えて「私は派遣です!」と言って堂々としています笑 ちなみに、派遣は私一人しか居ませんが、一部の仕事で私しか出来ない業務があるので、誰も文句言えずに苦い顔してますね~。
なるほど:2
ありがとう:1
具体的にどんな態度とられました?
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