すみません、、 まず、御社は江戸時代かっ、、と思ってしまいました。 告訴されたら「そんなこと言ってません! むしろ、、」と反論したら良いです。 今のうちに精神科に行き、パワハラでうつになったとお墨付きを取り、労災申請はいかがでしょう? あと、退社前にパワハラの録音をして証拠を押さえましょう。 情報の限りですが、全く心配ないです。上記の上で、こちらから弁護士立てて慰謝料請求しましょう。相手が100万単位の出費を負うのが楽しみですね!
基本的に告訴が出来るのは被害者だけ。ほっとけば良い。
パワハラやその取り巻きからの威嚇に対しては、証拠をしっかりと保管し、必要に応じて法的な手段を考えることが重要です。また、労働基準監督署や弁護士に相談することも考えてみてください。ただし、具体的な法的アドバイスは専門家に任せるべきです。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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