解決済み
ルート営業35歳、転職先内定していてあと17日でこの安月給の職場から抜け出せます。人事からは退職日までに返却するものリストが届いてるんですが、直属の上司からは 私の全ルートを誰に引き継ぐかまだ決められてないようです。 退職の意思は4ヶ月前とあったのに1ヶ月前に伝えた私も悪いかもしれませんが、それにしても誰に引き継ぐかいい加減決定しないと取引先に迷惑がかかります。 みなさんならこんな状態のときどうしますか? そもそも嫌いな職場ですし、辞めると決まってから皆無視やイジメに似た行為をしてきてますので、こちらも知ったことではないんですけどね。
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退職します。 引継ぎ先を決めれてないの会社のせいであって 自分のせいではありませんので、
会社の責任なので、ほっときます。
あとは会社に任せます。
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