解決済み
ドライな人間関係で仕事を進めていくと、必ず上手く行かなくなるから、飲みにいくなり、仲良くなるなりして人間関係を作りなさいと、上司から言われました。私は、定時ですぐ帰るし、顧客と飲みにも遊びにもいかず、仕事だけの関係を保っています。それでも実績はでてるし、顧客とは良い緊張関係にあるので、無理なオーダーもされることはなく、断れます。確かにミスはできないし、高いアウトプットを求められますが、そこは望むところで、自分としても技量、知識、経験、勘を磨きたいです。 それでも、顧客とズブズブの人間関係を作って、ドライな人間関係をやめた方がうまくいくのでしょうか。
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人間関係の深化は、信頼関係を築く上で有効な手段ですが、必ずしもそれが全ての職場や業務に適しているわけではありません。あなたが述べたように、仕事の成果が出ていて、顧客と良好な関係を保てているのであれば、現状維持も一つの選択肢です。ただし、上司の意見も一理あります。人間関係を深めることで、新たなビジネスチャンスが生まれることもあります。最終的には、あなた自身の働き方や価値観によるところが大きいでしょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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