とある企業のインターンに参加して、インターン参加者のみが参加できる特別選考か、一般選考選べるのですが、どちらがいいと思い…

Question

とある企業のインターンに参加して、インターン参加者のみが参加できる特別選考か、一般選考選べるのですが、どちらがいいと思いますか？特別選考は、ES、WEBテスト、レポート（テーマに沿ってパワポで資料作成）→面接

一般選考は、ES→WEBテスト→デザイン思考テスト→面接

です。
一般選考で受けた場合、ES通過は必ずというオプション付きだそうです。
一般選考の方が有利に思えてしまうのですが、やはり特別選考の方がいいのでしょうか？

Answer 1

選考日程とあなたがそこに準備を間に合わせられるか次第です。
特別選考は「あなたを採用するか否か」、一般選考は「誰を通過させるか」という判断です。
そのため、よく準備できた人にとっては有利になる反面、一般選考より日程が早く準備が間に合わない場合はよりシビアに見られることになります。
日程が近い場合、一般選考で受けると面接で「なぜ特別選考の方に行かなかったのか」と質問される確率が高いため、合理的で相手が納得する答えを用意しておく必要があります。