履歴書の職歴を偽証した場合バレるのでしょうか？ 前職の就業期間を1年ほど伸ばした履歴書を提出して内定をいただきましたが、…

Question

履歴書の職歴を偽証した場合バレるのでしょうか？
前職の就業期間を1年ほど伸ばした履歴書を提出して内定をいただきましたが、バレるとしたらどのようにバレるのでしょうか？誤魔化す方法などはありますでしょうか？
バレるならできるだけ詳しい説明をお願いします。

大前提として詐称はよくないとう分かりきった回答は求めていません。

Answer 1

前職の時期によりますし、詐称した時期によるでしょう。
例えば、年内なら源泉徴収票の提出でバレるでしょうし、昨年なら住民税の額でバレる可能性は高いでしょう。
それ以上前であれば、詐称チェックとして被保険者回答票の提出を求められたらバレます。
バレる時は、書類上に記載された内容が履歴書と合わないため、誤魔化すのは難しいでしょう。

詐称チェックされるケースとしては、職歴に対して能力が低い場合などに詐称を疑われたり、嫌われて不備を探されると言ったケースもあります。

Answer 2

前職の会社に電話して確認されたら速攻バレます。雇用保険でもバレます。
もしバレてヤバそうなら、とぼけちゃえ。あれ?年月日書き間違えてる！嘘！ヘッドハンターの人に確認して貰ったんだけどなぁ・・・って自分の非を認めない。故意じゃないを全面にだす。1回しか使えないので、ご注意を。

Answer 3

雇用保険被保険者証に雇用保険加入日と資格喪失日が書いてあります。
採用後にバレます。

Answer 4

内定が出た以上、追及される事はないと思います。内定取り消しにされる事は可能性的には低いですが無くはありません。
まあ、入社手続きにおいて社会保険の加入状況を確認した時には解るでしょうね。
会社がどう取るかです。