教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

土日祝日関係なく週休二日制で、9時から15時までのサービス業種の仕事の求人があるんですが、土日祝日は家庭の事情で働けない…

土日祝日関係なく週休二日制で、9時から15時までのサービス業種の仕事の求人があるんですが、土日祝日は家庭の事情で働けないけど平日9時から17時までのマックス入れます!って言っても、雇ってはもらえないものでしょうか… 月の労働時間は同じなのですが… 言うだけ無駄なのか、言って見るべきか悩んでいます。

続きを読む

16閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • 所定勤務時間あるから、仕事なかったから向こうも迷惑。部署全体が早帰りなら1人だけが仕事は士気やチームワークにも悪い影響。 平日は残業も大丈夫ですと軽く言う位が丁度いい。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 就職、転職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる