現在育休中です 4月に入園が決まりました もともと正社だったのですが、復帰するタイミングでパート切り替え＋扶養にも入ろ…

Question

現在育休中です
4月に入園が決まりました

もともと正社だったのですが、復帰するタイミングでパート切り替え＋扶養にも入ろうと考えていたのですが、、そのまま正社員のままで働いた方がいいのか迷ってます

皆さんはどうされましたか？
そのまま社員のまま復帰しましたか？

社員復帰だとバタバタしてやっていけるか不安と心配なところと子供が風邪引いたりで早退や休みが取ってしまうところが悩みどころです

パートと正社員のご意見お聞かせください

Answer 1

他の方も言うように育休明けは子供も免疫つけるのに色々もらってきてしょっちゅう休むことは会社としては想定内だと思うので
すみませんと言いながらも図太くしていればいいと思います(笑)
最初はあなたも不安になると思いますが慣れれば子供も丈夫にもなってきますから！
正社員から扶養内パートは簡単ですがパートから正社員はそうではないと思うので（こども小さいと尚更）
まずは頑張ってみてどうしても無理だなと思った時に切り替えてはどうでしょう？もしかしたら最初から丈夫な子かもしれませんしね

Answer 2

育休明けの社員が子供の事でしょっちゅう休むのは
ある意味「わかりきった事」だから
そんな気にしなくてもいいんじゃないのかしらね。

ただあなたの職場の雰囲気的に、パートになった方がお互い気が楽だと思うなら
それもありかな。