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保険レディを辞めて派遣で務めるべきか、保険レディを続けるべきかでなやんでます。現在1歳9ヶ月の子供がいます。 今までの職務経歴は主に飲食店とイベントコンパニオンです。 個人事業主としてイベコンをやっていて、子供の妊娠を機に事務所から抜け、旦那の収入のみでは将来不安があった為、仕事探ししようとしたところで、自身の保険担当(母の知り合い)に誘われ、生後半年の息子を保育園に預け、明治〇田生命に入社しました。 入社してから何度も定期的に辞めたいと思うことは沢山ありました。 知り合いも少ないし押しも弱いので、私にはこの仕事は向いていないなと、何度も思いました。 個人保険営業の仕事は長く続ければ続けるほどお客さんが増えたりご家族が増えてそこからまた繋がりができ、と、営業先が増えていくことも理解しているつもりなので、辛いのは3年を頑張ればきっと。と思っていますが、やはり数字をずっと一生追う仕事はメンタルきついなと思いました。 最近やる気がなくなってしまい、職域に行かないといけないのに職域の前まで行って足が止まり、Uターンしてしまうことばかりです。 昨年の9月に営業所長とマネージャー(紹介者)と3人で辞めたいという話をしたのですが、辞めるのは勿体ない、早い、子供どうするの、他ではこんないい仕事ないよ、とりあえずトレーニングセンター(入社から1年4ヶ月通う研修センター)を辞めて営業所でやろうかなど言われ、まあ何も変わらず有耶無耶におわって今の状態です。 このままダラダラ続けてないで、思ったら行動をしよう!と思って、派遣登録もし、仕事探しをしながら、先々週に2月いっぱいで辞めますと言いました。 そしたら、切り詰めすぎだから、トレーニングセンター退室してゆっくりやろうと言われておしまいでした。 そして先週私が妊娠していることが分かり、上司に報告しました。 嬉しそうに、会社の福利厚生使ってね。と言われました。 ここまで長くなってしまったのですが、私の悩みは 今すぐ転職をするか 育休産休を利用するだけしてそのまま消えるか この仕事をこのままダラダラとつづけるか で、悩んでいます。 派遣登録で働いたことがないので、小さい子供がいる中での突然の休みや、就業時間、残業、収入が分からないので、今の環境とどちらの方がいいのか検討つかずなやんでます。 とにかくいま営業の仕事が嫌です。 やる気が全く起きないです。 1日座ってパソコンカチカチしてる方がいいです。 自分で何か1人でできる仕事が出来ならなんて夢あるけど (お料理インスタグラマーとか、WEBデザイナーとか) 上手くいく自信が無い時点でやる気ないんだと思います 家庭と仕事と自分の時間のやりくりが上手く出来なくて辛いです。
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私は 「育休産休を利用するだけしてそのまま消える」がおすすめです。 お子さんを出産後、落ち着いてから等、新しい仕事をさがしましょう この仕事をこのままダラダラとつづけるのは人生がもったいないです。 少しでも 好きな事 楽しいと思える 仕事を探してください。 いまどき、転職は何回してもいいと思います。 (企業にもよりますが一番 大事なのは転職理由 ・・・しんどかったら辞めたとかではなく、新しい事にチャレンジしたかった!) 私個人の経験からですが 派遣でも正社員でもいいと思います。 就業時間、残業収入は、派遣も正社員も 最初の求人や面接の時点で確認したらよいと思います。 突然の休みは、6ヶ月以上はたらけば数日ですが有給があり 有給がない、なくなった場合は収入はさがってしまいますが こちらも、派遣も正社員もほぼ同条件だと思います。 仕事のストレスで、無意識に家族とうまくいかなくなる場合もあります。 笑顔でいれる 少しでも好きな事 楽しいと思える 仕事に転職してください。
職域かぁ… 私は絶対嫌な仕事ですね 同じ保険営業なら、店舗営業もありますし、職域ではなく個人もあります 会社の人が止めるのは、あなたのためではありません 自分たちの為です そこは本気で受けとめず、流しましょう 事務職の方がいいなら、派遣でもパートでもあります 紹介予定派遣なら、派遣を3〜6ヶ月経過で正社員になれますよ 保険営業は、契約が取れていれば休みたい放題なので、そこはいいですよね 生活環境などもあるでしょうから、ご自分でよく考えて後悔しないように
育休使うだけ使って辞めたらいいのでは? 生保会社は質問者様のように人脈がありそうな方や契約取れそうな方を採用することで、質問者様の周りの方は契約になりますのでそれで新規が増えます。 質問者様が辞めたところで同じように勧誘していくだけですよ。 制度として使えるものは使う。 自分の人生は自分の為にある。 必要ないストレスとは付き合わずにご自身にとっていい生き方をされてください
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