お尋ねします。現在介護タクシーを副業としてやってる会社（本業は自動車会社）で介護タクシードライバーをやってます。売り上げ…

Question

お尋ねします。現在介護タクシーを副業としてやってる会社（本業は自動車会社）で介護タクシードライバーをやってます。売り上げも決して悪くないはずなのですが、「会社としてはこの売上げではやっていけない。この部門を切り離したいので今のままでいいから独立採算制にして自分の給料を稼いでくれ」と言われてます。簡単に言えば「売り上げは全部取っていいから、その中から会社が負担している費用を支払ってくれ。残ったものはあなたの取り分だから良い給料になるはずだ。」とのことです。しかし、車両のリース代、保険料、整備費、新たな事務所の家賃や諸経費を考えると社員であった今までとほとんど変わらないみたいです。それでもまぁいいかとは思ってますが、そもそも介護タクシーを業務委託できるのかが疑問に感じています。どなたかご存じの方アドバイスお願いします。

Answer 1

出来るかどうかで言えば出来ます。法的な問題もありません。

タクシー業界は請負や委任が昔からあります。客側の都合がありますから、好きな時間帯に好きなだけ働けるということにはならないでしょうが、この業界は定年を過ぎたおじ様が多いので、ある程度融通のきく働き方は多くの人に受け入れられています。会社としても経営のリスクを社員側に負担させたいというのも納得できる話です。会社は本来の強みである自動車整備で戦いたいというくらいの話です。両者にとってメリットが大きいと思います。

自分は自動車整備、介護保険、障害等に強みがありますから、会社で雇われている頃より成果が出せる自信があります。質問者様と同じ立場であれば、これを機会に独立を選択すると思います。