回答終了
サンドラさんの社内規則を存じあげませんが、私が承知している限りのほぼ100%の企業における支給規定では、「考査対象期間に在籍した事」と並び、「支給日にも在籍する事」を規定してるんですね。 ですから、サンドラさんでも支給日に在籍しない人には先ず支給されないだろうって思いますよ。その点、締め日後に支給される給与とは別扱いです。給与はそれでも支給しないと違法ですが、賞与にはそう言う法規定は有りませんから。
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