平日の休みの共働き夫婦の方にご質問です。 2児の未就学児を育てている母です。 夫婦共々平日休みのため、子供達…

Question

平日の休みの共働き夫婦の方にご質問です。

2児の未就学児を育てている母です。

夫婦共々平日休みのため、子供達が小学生になった際に土日に頼れる人がいません>_<そのため、最近になって転職orパートになった方がよいのか…と考え始めました。

正直なところ、30代半ばでポジションもあるため、今までのキャリアを失ってしまうことがとても悲しいです(;_;)
(もちろん、子供たちのことを第一優先として考えております。)

同じような環境にある・あった皆さまのご意見・アドバイスをぜひ伺いたいです。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

元々勤めていた職場で、正社員からパートに変えてもらいました。

土日祝日も出勤、夜勤も子供２人預けて働いてました。
職場に24時間対応の託児所が入ってたので、残業でも延長で預かってくれてました。

職場で一緒に働いている人は、祖父母や自分の兄妹に頼ったりしてるそうです。
それと学童の併用。
旦那さんが、奥さんが夜勤中でも子供達に夕食食べさせて、朝の支度などすごく協力的って人もいますが。

私は旦那と何ヶ月か話し合って、パートになる選択をしました。
職場でも上司に何とか社員を続けられないか。と話をされました。

小学校に入ると、行事が多いし旗当番も毎月回ってくるしで保育園と比べると忙しくなります。
目を通すプリントも多い。

仕事の負担が減り、その分子供達に目を向けられるように感じます。
なので、私はパートになってよかったです。

社員に戻りたかったら、いつでも言ってよ。と職場から言われています。

パートで入って、子供達が成長したからと途中から社員になり夜勤も始められる方もいます。
そちらの職場では働き方を変える事は難しいのでしょうか。

Answer 2

お子さんは月〜金 学校に行き、土日はどこかに預けられるということですか？

今の平日休みはお子さんはどうしているんですか？

Answer 3

土曜学童開いてないんですか？