内定を頂いた後に取り消しなんてことは起きないですよね…？ 先日、契約社員ではありますが内定を頂きました。 二次面接（…

Question

内定を頂いた後に取り消しなんてことは起きないですよね…？
先日、契約社員ではありますが内定を頂きました。
二次面接（最終面接）で、人事の方と本部の方に面接をしてもらい、その日の夕方に人事の方から内定のお電話を頂きました。

ただこちら側の都合で、入社希望日は4月1日とお伝えしており、
電話の内容的には
「取り急ぎ採用のご連絡だけでもさせて頂きたくて」
「入社希望日は4月1日とのことですので、詳しくはまた3月に再度電話させてもらいます」
と言った内容でした。

3月にまた会社側から電話を入れる
↓
契約書など詳しいことを書面で用意しとくので3月にまた会社にきてほしい
↓
その際書面をお渡しするので4月1日に持ってきてほしい

との説明もありました。
もし不安点や不明点あればまたいつでも連絡下さい、今後ともどうぞよろしくお願いします！
とご丁寧に挨拶もいただいたので信用していますが…
日付もまだ先なので少し不安になってきました。
取り消しなんてことはないですよね…？
皆さんの体験談でも良いので、似たような境遇にあった時の話とかもあれば教えて欲しいです。

Answer 1

内定は内定です。

内定取り消しは普通にありますよ。

その3月に受け取るであろう書面を交わしたとき（4/1に渡したとき）に契約上の正採用となります。

たとえばあなたが4月までに刑務所に入るようなことをしたら、間違いなく間違いなく内定取り消しですね。（なにか盗むとか性犯罪とかだけでなく、事故で人を跳ねて死なせてしまったなども含め）

もちろん会社が重大な事故をやらかして、倒産しても取り消しのようなもんですね。