既に2社目で働いてる23卒の新卒です。 ほんとに仕事運が無さすぎて、会社を選ぶのが下手な自分に嫌気がさします笑

Question

既に2社目で働いてる23卒の新卒です。

ほんとに仕事運が無さすぎて、会社を選ぶのが下手な自分に嫌気がさします笑1社目は労基違反レベルのブラック企業(プラスパワハラ)、2社目も人間関係ゴタゴタしてて既に転職視野に入れながら仕事してます笑

1社目を辞める前に公務員を目指していて結局早く逃げたくて諦めましたが、やっぱり目指そうかなと思ってたり悩んでます、、、

皆さんが転職する上で入社を決める決め手や民間から公務員になるメリットを教えてください。

Answer 1

民間から転職をして市役所職員として働いています。
私はニートの期間もありました笑

民間から公務員になるメリットは、
銀行から借入が100パーセントとおる。
残業代がフルででる。
有給その他の休暇が充実
福利厚生が手厚い などたくさんありますよ。

私のようにニート経験しても市役所職員なれます。
試験対策についてブログにまとめていますのでよかったらご参考にしてくださいね。

https://comguchi.com/category/%e5%85%ac%e5%8b%99%e5%93%a1%e8%a9%a6%e9%a8%93/

Answer 2

公務員は労働基準法は適用されませんから残業代が出なかったりします。予算の範囲内でしか賃金は決まりませんから法的に訴えても無理です。

一方で民間は労働基準法は適用されますから訴えたら勝てます。

そもそもブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。公務員は無理です。(公務員の場合は労働組合から議員に圧力を加えたり人事委員会と交渉するしかないです。)

労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。公務員は労働基準監督署に行っても指導はできません。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！