パートで働いていて常に人手不足です。 2.4歳の子どもがいて、度々熱を出して迷惑をかけています。３９℃以上の熱ですが、明…

Question

パートで働いていて常に人手不足です。
2.4歳の子どもがいて、度々熱を出して迷惑をかけています。３９℃以上の熱ですが、明日少しでも出てほしいと言われました。これって普通のことですか？

Answer 1

言う方は、そうしてほしければ言うだけ。預けて出勤するる人もいるし、人それぞれなのに普通かどうかを聞くのがおかしい

Answer 2

人手不足という事をパート従業員レベルで認識した上での話なんですよね？
そして、シフト上出勤する事が確定していた状態で、明日休むって言ったって事ですよね？

職場側の立場で話すなら普通の事だと思います。
極論、最初からシフトに入らない状態が確定しているのなら事前に準備できるでしょうが、急に『明日出られない』となったら、人手不足な職場では致命傷ですからね。

『すこしでも』と言ってくれているだけ、職場側の優しさが見える部分だと思います。
少しキツイ言い回しになりますが、コレが嫌だ、非常識だ、と思うのなら、その職場を辞めた方がお互いの為でしょうね。

Answer 3

人手不足なら普通じゃないですか？欠勤を認めるに相当する事情ではありますけど、人手不足な上に欠員が出ること自体は避けられませんし。欠勤を認めないという訳でもないので、少しでも出て欲しいというのは職場側のお願いとして十分に認められるものではないでしょうか？

Answer 4

子育てに理解のない日本では多い事だと思いますが、会社が自分の都合で言ってるだけであって正しい事だとは思いません。

もし転職先がありそうならお子さん持ちの方が多い職場だと理解が得られ易いんじゃないかと思います。