管理栄養士が職場管理の役割をはたしていません。 給食のおばさんとして働いていて、上司は若い管理栄養士です。

Question

管理栄養士が職場管理の役割をはたしていません。
給食のおばさんとして働いていて、上司は若い管理栄養士です。私の職場には苛めのリーダー的存在の老婆がいます。喜怒哀楽が非常に激しく狂暴でおしゃべりで周囲が何も言えないのを言いことに陰湿ないじめを続けています。多くの人たちを退職に追い込んできました。管理栄養士は自分がターゲットになるのを恐れて老婆が他人を貶すのを笑って聞き、老婆の苛めを注意しないばかりか老婆と一緒になってほかの人の悪口を言っています。
もうこんな陰湿な職場は辞めたほうがいいでしょうか？
同じような環境で働いている方などご意見ください。

Answer 1

給料がめちゃくちゃ良くて人間関係を無視できる程か、雇用がそこしかないという訳でも無いのであれば辞めない理由がわかりません。