パート主婦です。 先日職場で早上がりをお願いされました。それ自体は時々あることなので特に問題はないのですが、いまだに理…

Question

パート主婦です。
先日職場で早上がりをお願いされました。それ自体は時々あることなので特に問題はないのですが、いまだに理由に納得できずモヤモヤしています。私は18時までのシフトだったのですが、17時から出勤予定のアルバイトの学生さんが間違えて15時に来てしまった為、その子を出勤させるのでもう上がっていいと言われました。
間違えて来たのなら、正しい出勤時間まで待たせるものだと思っていたのですが、この感覚の方がおかしいのでしょうか？
アルバイトの子は出勤するつもりで準備していたので退勤しましたが、こういう経験のある方はいらっしゃいますか？
もしいらっしゃったら、どのような対応をされたのか教えてください！
経験のない方でも、どのような対応がよかったのか意見を下さい！

Answer 1

ある種の気づかいだったんじゃないでしょうか。
お金を稼ぎに来ているのは皆同じですが、主婦の方は家の用事等あり学生さんに比べると早上がりの方が助かる、という方が多い印象です。
だからあなたを早めに上がらせてあげようという気づかいの1つだったのでは？(もちろん、管理者はあらかじめあなたに聞いた方が良かったと思います)

可能な範囲で構わないのでできる限りシフトに出たい、とあらかじめあなたの意向を伝えておいたほうが良いと思います。

Answer 2

まあ、譲らないですよね。
18時まで勤務します。