会社の物を盗んだり、なくなるまで使う人をどう思いますか。ハンドメイドを作ったりしてる会社で、20ぐらいの女性がいてその人…

Question

会社の物を盗んだり、なくなるまで使う人をどう思いますか。ハンドメイドを作ったりしてる会社で、20ぐらいの女性がいてその人が材料だったり、使うものを占領する人でレジン液がいつも空。材料を使おうと思ったら、いつも使いたいものがない。何でこんなにものが少ないんだろって、探すんですけどその人が部屋にきたらビーズだったり、出てきたり、ハンドメイドをする部屋を私物で散らかし放題にする。その人の机に毎日ビーズだったりがあるので別の人がが使えないようにしてる。その人と仲良しな女性がかなり気の強い女性でその人は自分の食器だったりコップを置きっぱなしで出ていく。一応その女性はスタッフなんですが、二人で部屋を占領してます。
でも女性の社長だったり、管理者のお気に入りみたいでよく材料を買ったり、
その二人の話を目の前でずっとされたりで、
自分にはちょっとしたことできつい言葉を言われたり、嫌みだったりを社長は言ってきます。
自分の私物を置きっぱなしの時はその女が勝手に使って汚されたりもあって、どうやったら材料を隠すのをやめて貰えるでしょうか。社長に自分が必要だと話した材料を買うような言い方をされて結局、買わなくて。目の前のその女の作品をずっと褒めたりしてました。その女の編み物をする道具などは買ってありました。意地悪すぎませんか。

Answer 1

理不尽な話ですが、社長も管理者も味方してしまっているのなら何を言っても無理だと思います。
まともな社長なら社員が知り合いであっても、自社の生産性を落とすような行為や、備品管理ルール守ららないとか物品横領するような社員にはシビアに対応するはずですが・・・社長がその２人の味方ということは、生産性落ちてもいい会社の物を盗まれてもいい、それよりその２人と仲の良いオトモダチでいたい。という認識なんだと思います。

私だったらそんな会社は早々に見切りつけて転職先探します。
行き先が見つかるまでは、お金もらってるしそういう仕事と割り切って、探すふり休憩しながらやるかな～。