至急職場の悩み相談お願いしたいです。 上司に通勤方法で注意されました、、 私の職場は接客業なんです。 元々、会社の…

Question

至急職場の悩み相談お願いしたいです。

上司に通勤方法で注意されました、、

私の職場は接客業なんです。

元々、会社の規約で車通勤は不可なんです。基本的には徒歩、公共交通機関、自転車になるんです。

私は公共交通機関を使って出勤してたのですが、残業、早出などが多く自転車で出勤してたんです。
(早出だとバスなどが動いてない為)

上司からも早出する為に自転車出勤は許可されてて、店長にも自身で確認を取り、ある特定の場所に自転車を置くなら良いよ。と許可を頂いた上で職場の空きスペース(ある特定の場所)に止めさせてもらってました。
(店長に確認を取ったことは上司にも報告済みです)

今回、自転車で出勤したら上司から自転車で出勤したことを聞かれ、他の人から私だけ特別扱いみたいになってると上司に話があったらしく、会社側が求めた時以外は自転車で来ないで来れと言われました。

ですが、社員、パート含めて車で出勤してる人は多数居るし、自転車通勤してる人も多数いるんです。

しかも職場の駐車場や駐輪場、まして無料だからと言って、近隣のお店の駐輪場に止めてる人も居ます。

正直、私だけが言われてることに腹が立つのと、理不尽な言い分に困ってます。

こういう場合はどうしたら良いのでしょうか？

Answer 1

コンプライアンスの窓口に相談するかな。

Answer 2

指示を守れば良いだけです。

仮に「自分だけ」だろうが、だから守らなくて良いとはなりませんし、なんならむしろ「自分だけ守れて」初めて、他人にも守れと言えるようになりますから。

Answer 3

車通勤不可で、車通勤してる人が居る上に自転車で来て怒られる意味が分かりません。

自分は必要に応じて許可も取ったのに怒られる意味がわからない。〇〇さんも自転車通勤してるし〇〇さんは車通勤しているけどこれは問題ないのか？

を聞くしかないと思います。

Answer 4

普段は交通機関、たまに自転車。
この二刀流がお気に召さない人がいるのかな。
他の人は「いつも一緒の通勤方法」なんじゃないの？

「会社側が求めた時はOK」なんだから
「早出残業の時は、会社から求めてください」でOKだと思うんだけど。